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您好，建议结合自身离职的实际情况，作不同说明:1、从自身长期职业规划来看，人不应该安于现状，应该走出来看看新机会；2、前公司文化与发展速度给自己的发展带来了一定瓶颈，想趁年轻多拼搏，跳出舒适圈，到更适合自己发挥价值的平台等。面试过程尽量诠释自身的核心...全文
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如果先入职 就说自己发展规划的原因，不想入职，就实话实说，🥱🥱
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