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建议多提问用人单位,听过其回答看看套路究竟在哪,敢不敢与劳动者定立契约,赖皮的通常是最受益的那个,现阶段违法的较多,如果法律保障的用人单位都不履行,那么口头承诺都是瞎讲
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刚毕业找实习单位,招聘信息写的1800/月,结果签了协议后才说60/天。不上班没工资,那段时间太难熬。学校离公司远,钱不够租房子和生活费。出差只有50/天的补贴,估计学通信的都懂
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猎头跟你讲 底薪是多少 (不符合你的要求)但是年底有潜在奖金分红的。记住!!!潜在 潜在 潜在 就是看老板心情,一般是没有的!! 要就要去那种薪水是多少直接摆在台面上的 猎头不靠谱直接找下家 有句话叫 千里马常有 伯乐不常有
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1 是工资问题的谈论 2 是抓不住面试官的表情 希望对你有帮助哦