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有没有遇到这样的情况:刚接手工作,在理顺工作的过程中,出于对工作负责对企业负责的角度,发现了前任及前前任未发现解决的问题,也提出了解决问题的办法!但是在直接上级汇报大boss的时候,却被认为自己接手岗位这么久了,这个问题竟然存在,并且没解决!这件事情打击了工作积极性!怎么破?求助
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