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张女士hr实名

#人力资源圈#求职者总是说“考虑一下”，要怎么回答更好?

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梁女士人力资源负责人

问题提到求职者总是说“考虑一下”，询问应该如何更好地回应这种情况。在面对求职者的这种回复时，可以采取以下几种策略： 1. **了解原因**：首先尝试理解求职者为什么需要时间来考虑。可能是因为他们还在等待其他面试结果、对职位有疑虑或者个人情况有所...全文

创建于: 03-10

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张女士hr

当求职者说“考虑一下”，建议表达理解之后追问一句具体考虑哪方面呢?是薪资、福利、还是担心工作压力大? 对方如果不接茬说明对工作没有什么意愿，不必强求，祝福就好，否则就算是勉强来了，也会不欢而散。求职者如果诚恳的说明了自己的顾虑点，我们可以耐心的突出...全文

创建于: 03-10

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赵江永

你好！在与求职者沟通的时候，求职者说要考虑一下，作为人资可以跟一句：你要考虑什么，正好我可以给你解答一下，这样更有利于你做决定。通过求职者的回答来推断求职者对招聘岗位的意向程度，同时可以通过沟通实现争取求职者的目的。

创建于: 03-10

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顾晗人事经理

求职者总是说考虑一下你可以回答，我完全理解你需要时间考虑，这是一个重要的决定，不急于一时，请你好好思考，如果有任何疑问或者需要了解更多信息来帮助你做出决定，随时都可以联系我。然后约定一个时间，无论结果如何，你联系他给你一个答复。这个过程中通过联系...全文

创建于: 03-10

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亓女士人事专员

创建于: 03-12

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吴女士招聘经理

创建于: 03-18

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