问题

匿名

应聘者不是备胎，别动不动亮意向灯～应聘者不是漏儿，别净想给一点点钱买头老黄牛玩命给你犁地～企业分配制度太容易看出领导人的心态，希望有铁心实干的员工，制度就差不多点～

阅读
5359 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

丫头北京/中国石油大学(华东)

领导与员工，看管理者风格

创建于: 18-05-05

1赞

0踩

0评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

落叶蛙北京/北京理工大学

提升自己的能力有可能平衡这些，但是也是有可能～

创建于: 18-05-21

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事与应聘者#发现很多人在问，投递简历之后，显示有意向，为什么没人联系自己？在这里我给大家分析一下个人观点。

2回答 7649阅读

#北京途牛国际旅行社有限公司上海分公司#途牛的人事OK吗？？？？

0回答 1867阅读

#快狗打车#提个小小的建议

1回答 7332阅读

其实现在招人真的这么难吗？没经验的应聘者犹豫不决，有多年经验的应聘者选择多，有一点经验的应聘者提条件！真心不容易，是不是太多的邀请平台，让邀请者变得越来越被动了呢？

0回答 2303阅读

建议取消“有意向”提示，不知道各位怎么看？

0回答 864阅读

我就想问那种欺骗应聘者去面试的可以报警吗?

1回答 5240阅读

投递的简历反馈都是有意向，但之后就没有任何反应了...这到底代表什么意思？

6回答 6679阅读