没有新消息
更多内容
写回答
体制内新老更替是人之常情,谁都会有这一天,因此,不管谁上位替换原来的一把手,一般都会本着尊老的原则,善待前任领导,不会没事找事找不痛快,毕竟,大家都在一个锅里吃饭,抬头不见低头见,谁也犯不着为难谁,给人留下口舌,体制内最讲究面子、名声,但凡有点节操的...全文
1赞
0踩
0评论
事业发展的需要,决定了干部年轻化是趋势,很多单位都会有年轻领导干部取代年龄偏大的领导干部,成为现任领导,而改非的原一把手,往往一般还在原单位,发挥余热。
0赞
1评论
要有诚心,不管是征求前任领导意见还是关心前任领导的生活待遇一定要发自内心,不要虚情假意。
4赞
在管理中管理者道德品质好,可以减少矛盾,增进团结和友谊,创造良好的工作环境,现任的领导干部一定要加强自身修养,以良好的道德修养赢得原一把手的心理认可和赞许。