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刚入职,交接混乱,上班第一天前任就已离职。发现很多资料都混乱,需要知道的人来整理才能用于工作。办公室里没有人知道。是否该继续?
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没有任何交接,其他人还不知道,那这个工作就很难开展。你可以自己慢慢梳理
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这样的公司肯定不能入,首先前员工离职没有整理好资料,可能是公司与员工之间存在矛盾,不合而散,其次,公司管理层也没有收集资料的习惯或概念,导致一旦离职就会混乱
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不愉快的离职想要职业道德高尚的人真的是寥寥无几
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努力
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在,