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离开工厂去跨行做电商运营，但是公司的这个要求有点怕。要不要去？
这家公司是不到20人的公司，虽然说是让老员工一带一，但是要求转正后签培训协议，三年内离职的话，支付违约金，金额是按照三年减去工作月份乘以几千的那样，总觉得这个太夸张了。至于待遇就是说薪资肯定是会匹配你的能力的，这就有点让人心里打鼓了。
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这家公司是不到20人的公司，虽然说是让老员工一带一，但是要求转正后签培训协议，三年内离职的话，支付违约金，金额是按照三年减去工作月份乘以几千的那样，总觉得这个太夸张了。至于待遇就是说薪资肯定是会匹配你的能力的，这就有点让人心里打鼓了。
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