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登录刘先生重庆/重庆解放军通信学院
#财务#在重庆，面试的一家公司是会计主管岗位，经过层层筛选面试成功，到了谈薪酬这一步了，面试的时候他们有个负责人问我期望薪酬，我说15万左右，当时面试官也没对我提的这个薪酬具体说些什么，面试成功后人事跟我聊了一下，确说会计主管岗位薪酬只能开到11万，15万是他们经理级别的薪酬了，我纠结了
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#30岁的职场女性#郑州的财务工资今年都这么低吗？意向投递是财务主管或经理，但面试中发现实际要求的是经理或总监水平
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#深圳市大略设计顾问有限公司#公司老板面试：只有两分钟，只问三个问题，自我介绍、离职原因、期望薪资。然后出门左拐，直接pass。
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#疫情期间找工作有多难#面试薪酬谈不拢，公司还可以，我应该主动联系人事问问嘛
1回答 3498阅读
#财务#找工作，谈专业知识后面试官留下了联系方式，说我不能接受贵公司的薪酬。说明了什么问题，该如何是好？
1回答 2329阅读
今天到上汽乘用车郑州的公司面试了，和一面技术聊的挺好的，没啥问题，然后二面人力主管看到我写的期望薪酬年薪15，直接说你这没法谈，你走吧，然后看看我以前的工资，说你之前的公司挺不错的，你回去上班吧，他们招聘上面写的月薪1w-1.5w，感觉我写期望15没毛病啊，人力这是什么心态？？
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各位有没有薪酬谈判技巧？？目前手里有个国企工作机会，面试完各个层级对我的印象还不错，尤其是应聘部门的主管特别想让我过去，请问一下怎么谈薪酬比较合适？去面试的时候我填写了一个单子我以为跟我现在公司一样包住，现在告诉我不包住，目标薪酬当时写低了，正式谈薪酬的时候怎么谈比较合理？
4回答 2.1w阅读
外包项目面试成功了，我报的薪酬也不高，人事说正在走流程，还有没有戏？
2回答 7583阅读
本人女，27，施工单位国企，异常稳定不会被辞退，但是要出差，目前有个甲方国企单位的主管看重我了，我也跟公司走面试流程了，但是不知道怎么原因等了很久今天人事告诉那个主管跟我薪酬没谈拢，我心想除了让我填写了一份目标薪酬单也一直没正面跟我谈薪酬啊！不知道最后如果薪酬谈的合适要不要去？
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没想到现在连事业单位也这么不靠谱
0回答 1346阅读