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而且补充一点,您所谓的交际圈,应该在您的职业方面帮不了您太多。熟悉的人,了解你太多,如果从体制内出来,就尽量不要用熟悉人去介绍。不如拿着一份哪怕有些润色过的简历,靠专业猎头或平台去推荐。仅供参考😊
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不至于。我一直在北京的文化媒体行业。现在猎头挖人才很普遍!如果不会玩智联、猎聘等猎头聚集的地方,如何让自己往高处走?我的年薪就是这样被猎头从电台、到传媒公司节目总监、再到副总、项目CEO挖高的。。。老哥,加油!
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恰恰相反,我认为! 1.熟人介绍?别逗了,要脸不?万一他会对外说某某是他介绍去哪家单位的。 2.自己凭本事找个工作,通过考核站稳脚跟有成就感。 3.交际圈不是朋友圈,你可以认识很多酒肉朋友,但真正贴心的朋友你有吗? 4.最后我判定你不在实权部门,也许...全文
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1 微信中的朋友圈 每天发的信息 接二连三 聊天的人也不少,那不是所谓人脉, 朋友圈数量,解决不了实际问题…… 2 交际能力未必存在很大问题,商业利益最大化和人性复杂,关系惟妙惟肖,此一时彼一时…… 有求必应的朋友罕见,酒肉朋友一大堆…… 3 ...全文
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这个并不能说明你的社交有问题,只能说明你的社交圈子跟你的职业规划没有符合的。 其实这样挺好的,靠自己的能力找工作。 假如真的事社交圈里的,真的很不好,朋友介绍的,朋友的朋友介绍的。后面会有一堆糟心事,真的不如自己好好找一个,合适就干,不合适就离职,多...全文
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的确有所感触。假如交际能力强,估计很多人会帮忙推荐了。这种知根知底,工作起来也比较得心应手。 另外,如果能打造个人知名度,会不会更有广阔天地? 欢迎大家一起来,加入微信公众号:海派营销 ,给自己一个展示的平台。 海派营销,汇集一群人,一起做一件事。
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好多人都认为上了三十的人找工作一般都是靠人脉而不是上网站。虽然我觉得有一定的道理,但是我觉得不是上智联等网站找工作的都是混得不好的,人际关系不行的。有可能只是嫌麻烦吧,不想去麻烦人家,另外给自己多一点机会,毕竟智联上好的公司很多,选择绝对是比个人的人...全文
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大概因为你还没有结交一个靠谱的猎头,但是上招聘网站也没什么不好的,自己会主动为自己找机会总是好的
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确实是有些问题,因为在这个阶段,通过社会关系网直接介绍到的岗位待遇和前景都会更好一些,也更符合单位需求,和自身的能力、前期工作经历更匹配,但是这也不是特别大的问题,智联招聘也好,猎头公司也好,也是一个重要的渠道,只是在后续工作和生活中确实需要主要建立...全文
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一,多了一种选择 二,准备寻找更适合自己的路,更好的机会 三,一个人的力量确实会渺小一些,平台会增进互相选择的机会
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