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店铺人手不够,作为店长前一天自己上了15个小时的班,店长忽然接到亲人去世的消息,临时给hr发信息请丧假回了老家,回来HR各种刁难,嫌弃工作没有安排好就请假走了,你们怎么看待这件事情
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就当是学习啦。
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1。如果店长没有交代好之后的工作谁接手,怎么处理,有问题怎么联系,那么店长一走,整个部门都出问题,这样的情况谁负责? 2。如果店长是交代好了,有人接手了,那么HR刁难才是HR人品问题~
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