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这感觉都是制式的问题，有的岗位确实需要你有个人的规划，但行政管理能做啥规划？五年内公司上市？利润达到多少？人员增加多少？这也不是行政管的了呀。 非要说。可以从说下你对行政工作的理解入手，然后根据公司所属的行业，看下是属于哪种？工程类？金融类？国企？还...全文
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你好，行政管理工作五年的规划: 1、技能学习规划:根据行政管理的任职要求，学习自己不具备的技能；掌握的技能要提升技能的熟练水平。 2、发展规划:在技能发展的同时，职位也得以发展，为公司做更大的贡献。
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