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这个是很多大企业都会这样,第一个是考验你的自身能力和你提出的薪资是否相匹配,第二个是看你在工作期间是否有懈怠的状况,会不会存在减薪的状况,所以如果是正规企业的话可以不用多想,如果不是那就自己考虑了,但是试用期合同你是需要自己看清楚的才能工作
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入职不交社保属于违法吧,公司不正规才这样,正规公司入职就交
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