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比如:今天招的这个工程师太矮了,影响我们公司形象;招研究生,能力不行可以培养;茶水间茶叶按斤买,不要买品牌;前台头发颜色染的不好看;你的裙子不好看:某经理走路的样子好像很得意等。只要不出差,下午3点就和我预约5点下班别走有会议。月度季度会议必须要有PPT,10P以上。
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如果刚开始经理这个职务的工作,建议留下来,因为可以好好的打磨自己,提升自己的执行力,并且逐步学会老板考虑什么,要做些什么。 如果已经开始想往高管转变了,建议您需要勇敢发声了,要发出属于自己的声音,才有可能慢慢学着独立处理事情,而且进而影响老板。 ...全文
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我果断离职的,老板对谁都一样,什么都亲力亲为,最后自己变成了打杂的
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有点像我之前的领导~ 但是人家确实专业能力够强,所以我还是挺服气的。 也就是说,如果你找不到公司让你留下来的点,那么可以考虑离开,工作嘛,没有值得留恋的,何必让自己不开心。
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