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做 HR 最重要的是以下几点： 1. 沟通能力：与不同层次的人进行有效的交流。能够清晰，准确传达信息，倾听他人的需求和意见，是建立良好关系，解决问题和推动工作进展的关键。 2. 对人的洞察力：要善于观察和理解员工的特点，需求和动机。这样才能在招聘...全文
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做HR，最核心的其实就是对人性的理解和洞察。你得能读懂员工的心思，知道他们想要什么，担心什么，这样才能更好地为他们服务，也才能帮公司留住人才。当然了，专业知识和技能也是必不可少的，比如招聘、培训、绩效管理等这些方面，你都得有所了解。但说到底，HR这份...全文
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情商+业务能力+会借力
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对人力资源管理专业的敬畏与用心是最重要的！ 敬畏专业，才会从人力资源的各版块深入系统学习，才会乐意沉下心来，在实践中优化流程与工作方法，把控人力风险！ 用心工作，在招聘与配置中为企业筛选合适人才，及时满...全文
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