没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
辞职工资分月发违法吗
我以前的公司工资是压两个月的。一个月前离职，前几天发了我七月份的工资，八九月的说是要到下两个月分批发，就跟在职人员一样压工资。这样合法吗？能不能去仲裁
阅读
2923 回答
1
2923 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
魚之樂四川/长春建筑高等专科学校/技术负责人
6赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#业务运营#找了个电商运营助理，上了快一个月一毛钱没拿到，老板说要压一个月工资，5月发3月的，辞职一毛钱没有
2回答 1.3w阅读
#财务#连续压工资的公司该不该去？
4回答 9022阅读
关于离职压工资的时间超过一个月，该怎么办？
3回答 8223阅读
我想问问大家因为劳动仲裁跟原公司闹的不愉快会影响下一份工作吗（建筑行业）
2回答 3550阅读
月薪4000大小周工作制，购买五险一金
0回答 2593阅读
离职的时候工资前三个月工资，离职当天付了一个月给我，还欠两个月！分期4月30号，5月30号付清！
1回答 4323阅读
该不该离职？？？
6回答 6230阅读
这样做合法吗
1回答 1841阅读
面试的公司工资压两个月才发这样的还能去吗
3回答 1.8w阅读