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我经常遇见这种公司,工作十年,做了5年管理岗,所以投简历也是管理岗,然后遇到好多单位都是过去给5-6k(这个还是按照他们的成单率推算出来的平均销售月薪),然后让做普通扫街销售……来一句公司发展前景好,慢慢就会提升管理岗…这话当我们是刚毕业的学生时代么...全文
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很多公司都是这样,我在合肥,面试苏州一家公司,先电话面试的,工资谈的1.2W。让我到他们公司老板再面试下,下午一点到他们公司,等到下午六点半都没见到他们老板。最后老板助理给我来了句6.5K我能接受,他们老板就不面试了。不能接受就再等等老板。气的我直接...全文
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遇到一个上市公司,制药的,我没投她们简历自己打电话急招人喊我去,二面的时候喊个不对的人来扯淡,二面后说跟人事说安排三面就一个前台至于么?还叫我穿正装包裙高跟,大冬天你怎么自己不穿,还穿个大衣啊?我就为了一个前台特意去买套正装还得包裙裤子不行,老子不干...全文
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我遇到过,我跟他们确定好的,月薪4万,结果去了2万,我面试通过当场离开。
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我都被坑两次了。 1.在顺丰快递面试客服时工资说3500-4500,一个月24天班,每天8小时,培训50/天,上班才发现每天工作10.5小时还不算加班不含吃饭时间,半个月时间,老员工一个接一个离职,同期培训的也走了三分之二,一问才知道我们组长一个月工...全文
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这种现象很常见,所以以后遇到面试擦亮眼睛,做好分辨,小心被空壳岗位高薪诱惑。 有几个心德给你分享一下,希望以后对你有所帮助 1.公司背景调查,很多app可以提供例如天眼查,可以通过公司性质和注册资本等查查公司的可靠性,公司实力强挂出来的薪资就比较真实...全文
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作为一枚刚毕业的新人,我还是比较鸡智的,在网上看到各种所谓的高薪或低薪职位,感兴趣的投了简历之后,HR打电话邀请我去面试时,我都会提前把实际的薪资福利向HR委婉又刨根究底地问清楚,挖出真面目后再决定要不要去,因为老娘不想白跑一趟啊卧槽~
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多得遭不住啊?我遇到过私企、甚至国企、也包括中字头的,都是这样!上面写的一万到一万五,去了面试了,通过了,最后问工资了,只有八千,而且是税前,我当时就气啊。心头一万个草泥马。
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我遇到过一家公司,面试的时候,试用期和转正工资都谈好了,结果到发工资时发现少了近一千块,问人事怎么回事,来句你的岗位最高档是这个工资,等你在公司表现好会慢慢加上去的,要吐血的感觉,当时还有其他公司也给了offer,但图工资高一点才来这家公司的,完全被...全文
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滴滴知道吧比这个还孙子,叫我过去面试面试官迟到一个多小时。告诉我在开会,会还没完就过来了。面试完以后说蛮好不错叫我跟人力谈一谈,我又等了十分钟告诉我人力在忙没时间如果等的话要等到七点多。让我先走人理会给我打电话。过了四天 人力跟我说我专业不合适。我懵...全文
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