没有新消息
更多内容
已婚未育,工作能力也不错,经验也有,上一份工作因为身体原因,公司不给请病假,导致辞职。但是处在这个尴尬的阶段,面试了很多企业都在提到这个问题后黄掉了,为了不在家闲着成废人,无奈找了一个没有技术含量的工作,自己也并不喜欢,每天工作都提不起兴致…很苦恼,现在应该怎么做呢?
写回答
病假要有理有据,病例、X光片、出院小结等。只要证实确实是因病无法继续工作,不给请假都不行,按照劳动合同病假给予基础工资,且根据病的情况不同,未满时限,公司不得私自终止劳动合同。你这个情况写的不清楚,可能是病情较轻不影响工作而私自休假未按公司制度来,这...全文
1赞
6踩
6评论
现在这些单位,木有假条,竟然会导致离职
0踩
1评论
如果不是真的因为经济原因工作的话,建议不要选择“将就”。工作兴致没了,即使马上换一份喜欢的工作也很难有好的状态接受。有谁盖房子之前不先计算一下费用能不能盖成呢?!做任何决定或者选择都可以设想一下……
4赞
0评论
女性职场的一大难题,好员工不容易找,好老板也不容易找,希望你早日找到适合的工作。
3赞
其实如果现在身体情况好转或者说康复,其实可以巧妙地回避某些尴尬的问题的!自己喜欢做的事情最重要,因为我很有体会,公司在紧急的时候我接下了生产科长的职位,三年抑郁地度过了!
未婚未育年龄大,很苦恼
12赞
赶紧生个宝宝,什么烦恼都没有了
如果工作没有技术含量,那么这工作需要你给它注入技术含量。
未婚未育在此
先干着看吧,以后有机会再说