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一般都是很低的,如果敢给你高工资的他都会说岀来,但有些情况,一些良心败坏的老板或者是管理层也会找理由扣工资。
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面议不就是先把你骗公司,看看你面试的时候行为举止,然后你来了主要是hr能完成她每个月的指标,其他录不录用是宁一回事,因为你也可能看不上这个公司,但是hr的目的达到了。
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可以这么理解
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说的非常对
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