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哈密尔敦西南林业大学

#PK广场#非工作时间，未关注工作群，算失职吗？

大家在下班后或者周末假期还会看工作群吗？最近我们领导要求了，说非工作时间也要看工作群里的信息，否则按失职处理...大家说说，这种情况算失职吗？

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命运交响曲广东/广东广播电视大学/项目总监

算，应该积极响应工作现在是算的。现在什么年代啦？我们还有企业微信呢？我们有一个行政，就是在放年假的时候，没有理会公司的一些业务，后来跟老板论理，最后只能辞职了。老板的意思是，即使你在放假，但是公司的事也不能完全不理。

创建于: 21-03-03

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朵朵今天学习了吗湖北/武汉商学院/B类经销商助理

不算，那是私人时间当然说归说实际上只有外企才有这个待遇国内失不失职老板说了才算更有甚者红包24小时不收都算失职理由为：销售群代表超过24小时不关注销售大群消息缺乏基本责任心云云

创建于: 21-03-03

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蝉时雨北京/国家开放大学/店长副理

算，应该积极响应工作虽然休息的时间是自己的，但是如果有工作紧急事情通知你的话还是要关注一下。毕竟这是在中国也没有什么正常的八小时之内之说，一个萝卜一个坑，找不到你，也许正常的工作就没办法进行下去，或者是出现其他的纰漏。虽然不需要做到鞠躬尽瘁，但是责...全文

创建于: 21-03-04

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汤圆河北/高中

不算，那是私人时间非工作时间，那就不该工作的时间，那谁会关注工作群，不工作还不得收拾家里，陪陪孩子，没工作工作群就算失职那你直接花钱买断我的24小时好了😊

创建于: 21-03-04

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双击六个6天津/天津轻工职业技术学院/摄影培训讲师

这是中国不是日本，工作岗位如果世袭制，非工作时间必须关注工作群

创建于: 21-03-03

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平淡是真北京/北京广安中学/餐厅经理

微信很讨厌，尤其是工作群，建议删除。

创建于: 21-04-16

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沈明兵人力资源经理

不算，那是私人时间。但领导要求，应该响应，不要触碰红线。因为：1.枪打出头鸟，你不接受，违反，估计领导对你印象大打折扣，甚至收拾。 2.领导刚提改进工作，你明里不支持，背里触碰违规，那领导要杀鸡儆猴，你不得遭殃了。 3.工作要求是针对大家，所以，没...全文

创建于: 21-03-10

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不算，那是私人时间其实这个话题与“生活和工作是密不可分？相辅相成？互不相关？”这个话题差不多吧。我一直以来，都认为：工作是为了更高的生活，工作是生活的一部分，虽然重要，但永远不是第一。

创建于: 21-03-05

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说话烫嘴天津/天津师范大学

不算，那是私人时间就应该公私时间划分好。就是瞎积极的人太多，才把中国的老板惯出一身毛病。

创建于: 21-03-05

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小祖宗辽宁/LCCI 英国伦敦工商会/商务采购

不算，那是私人时间如果真的着急可以语音或打电话直接沟通，岂不更快更有效率？

创建于: 21-03-10

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