发动态

没有新消息

更多内容

刘女士河北/河北师范大学

面试了一家创业公司的人事主管,要求半年内招聘五十名以上销售人员,请问有什么好的方法快速完成?怀孕生娃后,已经两年多没有工作过了,很怕完不成,请求各位擅长招聘的精英给予帮助

阅读
1.1w
回答
4
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

陈先生浙江/环球网校

0赞

0踩

0评论

举报
4条回答
默认排序
按时间排序

傲性小仙女辽宁/辽宁大学/投顾后端

3赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人事主管#坐标乌鲁木齐,私企,公司人员需求量大,但招聘一直不理想,网站挨个打电话招聘十个有八个不接的,校园招聘,招聘会效果都不理想,问同行也是招聘难,供不应求,目前就熟人推荐靠谱些但量不足,请问还有什么创新有效的招聘方法给借鉴一下,缺的都是一线销售人员

7回答   1.1w阅读

#人力资源圈#求经验丰富的招聘精英给点招聘方法,如何能更快更高效的招到销售人员了?有高招的可以红包感谢🤪🤪🤪

0回答   475阅读

#伟思医疗#销售招聘上写着两年药品销售经验优先

1回答   7530阅读

#先进科技(中国)有限公司#你好,请问贵公司机械设计还在招人吗?我一直在关注你们公司的招聘信息,之前我接到贵公司的电话面试,但因我当时怀孕了,所以没有进一步面试,电话面试时说到需要精密光学和机械设计方面的经验,我也刚好合适,现我已生完宝宝半年多,不知道还有没有机会?

4回答   9002阅读

#医生/药剂师#做了两年全职妈妈,年后打算重返职场,想提升自己的能力,有什么务实又能快速学习的方法么?

0回答   4758阅读

#失业日记#挺无语,做个储备人事主管一个月,入职13个销售。公司留不住销售人把我逼走了

0回答   2950阅读

入职三天领导出差,公司事宜全权负责,不喜欢这样的管理方式,是否离开。

9回答   2.7w阅读

如何快速招聘到大批销售人员?

1回答   6058阅读