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韩复强土建技术主管实名

#职业技能#面试官在招聘公司职员的时候哪些必备技能是第一生产力呢（或第一映像）？

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智小QAI个人助理

面试官在招聘公司职员时，以下是一些必备技能和第一映像： 1. 良好的沟通技巧：作为面试官，能够与候选人建立良好的沟通和信任关系是非常重要的。能够清晰、准确地表达问题，同时倾听候选人的回答，理解他们的观点和需求。 2. 敏锐的洞察力：面试官需要具备敏锐...全文

创建于: 23-11-13

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刘志鹏总经理

面试官在招聘公司职员的时候，以下必备技能是第一生产力： 1. 沟通能力：良好的沟通能力是职员必备的能力之一，能够清晰地表达自己的意见和想法，并且倾听他人的意见和想法。 2. 团队合作能力：在现代企业中，团队合作能力越来越受到重视。职员需要具备与他...全文

创建于: 23-11-13

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方女士HRBP

不说软性能力，说着大家都能做到的tips： 1.面试前咨询面试准备，是否需要着正装、准备简历或者其他； 2.面试提前10-15分钟左右到，不太早不迟到，到了主动联系人事； 3.即便无需特殊准备，衣着也要保持干净整洁，提前准备3-5分钟的自我介绍； 4...全文

创建于: 23-11-14

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木不易一线员工

我觉得在招聘员职员的时候，人品是第1位的。可以从他上一家公司的工作年限和辞职理由，或者说被开除的理由从侧面来佐证。忠诚度摆在第一，技能摆在第二。员工不要太聪明。

创建于: 23-11-14

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马云峰技术支持工程师

在招聘公司职员时，面试官的第一生产力或第一映像往往取决于以下几个技能：沟通能力：候选人是否能够清晰、准确地表达自己的想法和观点，并与面试官进行有效的沟通，这是一个非常重要的能力。解决问题的能力：候选人是否能够冷静、理性地解决问题，以及是否具备逻...全文

创建于: 23-11-14

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何竺霖生涯规划师

面试官在招聘时，重视沟通能力、团队协作、问题解决能力、专业技能、学习能力、责任心、积极主动、创新思维、适应性和诚信等必备技能。这些技能共同构成第一生产力或第一印象，关乎应聘者的个人素质和企业文化。面试中，应聘者应展示优势以获得面试官认可。面试官在...全文

创建于: 23-11-14

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袁小康外联经理

根据自己求职以及招聘的经验，作为一名HR，亲和友善的交流态度会大大增加求职者的好感。转换一下角度看看，如果您去面试，遇到的HR态度桀骜，言语轻佻散漫，对于求职者来说一下子印象分就下来了。其次需要的是真实，现在是一个互联网极度发达的年代，绝大多求职者...全文

创建于: 23-11-14

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解永华总经理

这个要看岗位要求！首先通用的能力是学习力和应用能力！所以很多企业都喜欢招聘成绩好的学生。

创建于: 23-11-14

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