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努力是最重要的
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贴合实际，尊重客观。能顺应市场为公司继续创收，培养更多新人。你只有体现出自己的价值符合公司当下运营情况，你才能被重用。那么，当你被重用了，升职加薪还会远吗？
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时间长了，招聘能力越来越强了，就可以谈谈加薪
规划+行动+目标感和结果导向
综合能力够强，关键是能和领导对上眼。
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