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很多求职者,你打电话请他来面试,说好了要来却不来,不来或来迟到电话也没有一个,道歉也没有一个,遇到多了,所以我一般都不想打电话通知了,就网上发个面试通知,爱来不来。还有,有些人面试时真心实意得不要不要的,都岗岗岗说好自己几几号来上班,结果还是爽约,所以,我们被迫搞复试,不来拉倒
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这样的事情非常常见的,很正常的放平心态招下一个
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连认真做人做事的态度都没有,能成什么事 ?
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我是做企业管理培训的, 课上会如何 招人、留人、用人、育人,设计薪酬 绩效等,使员工更加有动力,需要这方面的课程 可私聊我
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不来的说明不适合你的工作岗位,跟找老婆一样适合才最重要,宁缺毋滥
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心态不好很正常,但是该打电话还得打,单纯发个面试邀请很容易被忽略,更找不到人了
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