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❶ 要锻炼洞察力,坚信的判断,但也要防止刻舟求剑,自以为是,听不进意见; ❷ 不要怕给下属压力和分配工作,越是优秀的下属越会懂得你的苦心,但要鞭策那些拒绝任务,执行力不佳且多找借口的人; ❸ 不要事无巨细,一抓到底,你要做管理的事,而不是被事所管理,...全文
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