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业绩达成措施和方法主要有： 1、把任务分解到位，细化量化最有效。 第一步：逐个经营指标分析，完成该指标，需要做哪些主要的具体工作任务，包含辅助配合方面； 第二步：将每个经营指标所分解的具体工作任务目标，分解到月、分配到相应的承担部门； 第三步：将部门...全文
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