没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
这家公司工作四年，部门领导和同事一直在换，领导走了就让我顶着部门工作，但是又不给我升职加薪。
主要个人大龄，考虑职业没发展，那就先把孩子生完再走，可是孩子也迟迟没要上，目前公司各部门工作对接都存在问题，部门领导因薪资问题也找不上来人，挺烦的。要不要离开，已婚未育大龄女HR真的不好找吗？
阅读
1.5w 回答
6
1.5w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
王女士广东/铜陵学院
7赞
0踩
0评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#工作中的困难时刻#现在已婚未孕，换工作也不好换，不知道怎么办了。领导变态，人品爆差，穿小鞋，背后说员工坏话。
0回答 2785阅读
#求职路上的那些事#来这家公司不到一年的时间，我们部门已经有3位同事离职了，每次走的时候都会和经理吵一架，我也受不了经
5回答 6151阅读
#职场女性的职场难题#30岁，女，已婚未育，坐标北京。目前在一家生物公司做项目经理，年薪16万。在这家公司工作三年，目前是部门leader，直属领导很好，但高层领导喜欢画饼。感觉自己没什么发展空间，犹豫要不要换工作ing
132回答 21.6w阅读
#请帮忙出出主意，合同制国企，是去是留呢#济南，35周岁，女，已婚未育，合同制国企员工，月薪到手4500，公司和个人各交900元/月公积金。
9回答 1.5w阅读
92年女性找工作屡屡因为婚育问题失败，渐渐对社会失去信心
9回答 2.1w阅读
公司效益很好但部门不行，部门没一个领导为员工考虑，变相降低员工薪资，疫情环境不好找工作。
1回答 2824阅读
大龄未婚女真的只有结完婚生完孩子后才能换工作这一条出路吗？
1回答 2428阅读
目前工作有两个领导，一个是部门老大，对我挺看好的，一个直属领导，对我有意见，而且工作任务安排不合理，来了一年多，归他管的人原来6个已经走了2个了，我也有考虑是不是要换个工作换个环境，但是本人目前已婚没生小孩，好怕工作不好找，很纠结。。
1回答 1.2w阅读
遇到同事打小报告，怎么办？
7回答 7048阅读