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先吐槽领导不管我。安排工作就给一个主题,剩下全靠我自己想着干。我有困难找他,说我的想法,他就说那就这样干。有啥事找他,他都是你看着办就行。 我感觉我一个保险箱,什么资料、合同都放我这,电脑也有存储量上限吧。然后我还是一个人办公,其他同事不在一起。这样上班居然感觉有点孤独。
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我和你差不多的情况。我个人认为这个阶段很重要,是领导信任自己,所以把很多事交给我们来处理,而不多加过问。这个如果你对你的工作是喜欢的,那么请加油,努力把领导交代的事做好,不要辜负领导的信任。同时。也要积极向领导汇报自己的工作进度,遇到问题先想好自己的...全文
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有利有弊。首先是领导信任,其次能接触的东西多代表学习的机会多,多多严格要求自己,抓住机会学习一些技能。另一方面权力越多的责任便也越重,要严格要求自己,自律自醒。
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多沟通,多交流,仔细观察,看看门道儿
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领导应该是相信你吧,建议自己多琢磨。其实现在的职场中领导能放权并且让你自由发挥是很难得的,但是要随时和领导保持联系,随时沟通,这样肯定可以成长的很快的。
这么好
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