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看转岗后薪资待遇是否有调整,如果无,看转岗后工作内容自己能不能接受。如果工作内容和薪资待遇都不满意,你就不同意。下一步要赔偿
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看待遇,看自己整体的职业规划,有帮助无所谓,个人觉得待遇也就不用考虑了, 但还是要根据自己的实际情况啦
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