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#领导是个青铜#老同事天天偷懒，新员工负荷加满，领导啥也不管！对抠门领导和装逼氛围，你选择委曲求全，还是果断裸辞？

领导是个青铜

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张先生广东/西安市文理学院

这样的公司是机制出现了问题，你若是想长期在这个公司发展下去，根据公司当下存在的问题，给老板写一份切实可行的《重新调整机制》申请书，用绩效考核量化每一个人的工作量，包括所有的领导层。如果，老板安排执行，说明这个公司还是可以继续干下去的，否则，这家公司迟...全文

创建于: 19-03-17

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王先生上海/军地两用人才培训

其实到哪都一样，别意气用事，我跟你一样经历，后悔跳了

创建于: 19-03-16

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我现在就是遇到这种境况可是我比新来的早三个月上个月同事离职到现在一个月了现在顶他的工作干两个人的活每天加班很晚没有一天不加班的昨天有个报表我说不做没时间领导立马说扣我绩效太搞笑了吧话说这家公司我是上家公司裸辞两天就找到的我还怕找不...全文

创建于: 19-05-09

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王女士江西/南昌大学科学技术学院

这个现像很普遍，老员工全做了，就没新员工什么事了。那你就干脆利落什么都干，把老员工的事情全做了，让他们天天无聊，打游戏，他们就离走人不远了。把他们取代。你经手了事情，别人以后不会找他们只会找你，同时也看到自己办事能力。给他们压力。你一个人顶他们三个人...全文

创建于: 19-03-18

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把自己熬成老员工！

创建于: 19-03-19

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刘先生西安/内蒙古河套大学

想一想你的愿景是什么，当你经历的多了就会明白除了生命，其他的都不是事

创建于: 19-03-17

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Cindy吉林/吉林化工学院

如果可以选择的话我选择当老板该辞退的辞退该升职位的升该严格要求就严格

创建于: 19-05-16

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一叶之秋~叶修北京/湖南科技职业学院

在没有找到下一家之前，不要轻举妄动。小不忍则乱大谋，你可以规划一下自己的工作出路。在遇到合适的公司确定前都要按兵不动。

创建于: 19-06-17

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机场霸主山东/天津理工大学/市场销售总监

哈哈，一带一路，就看你能不能了。。。。有意思，有内涵

创建于: 19-03-20

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indaleci山东/University Ulm/副总兼技术总监

下家还是如此，你咋办？

创建于: 19-03-21

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