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匿名

我想问一下，17年毕业想从事人力行业，但是入手的时是招聘，做了一年多招聘现在是专职无奈招聘呢，还是全模块发展呢？

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#人事#大专人力资源专业想问一下各位大神现在我有两类公司的选择 a 较大较成熟的公司做人力资源中招聘模块 b 初创型公司（只有几个人的）做人事全模块和行政虽然学的是人力资源但是有很多东西我也是没有接触过的…… 这个应该怎么选？

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#物流规划与运维#做了3年办公室调度，4年仓库管理，阴差阳错入了人力资源领域干了2年专职招聘还自考2级人力资源管理师并取证，刚进一家公司做招聘主管1个月，天天忙的跟10086客服和狗一样，未加入时说人力六大模块全，能主导，不是纯服务部门，发现不是这样，想找家稍微规范能正常实施招聘的企业有这么难吗？

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17年应届毕业生，人力资源专业，17年2月开始参加工作，做招聘工作，9月份换了一份工作还是做招聘，将近一年的时间，感觉自己不喜欢招聘这一模块，想做其他模块，但是好像现在大部分都是在招招聘，感觉对自己现在的职业发展很迷茫，各位有没有什么建议呢？

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17年毕业，选择来杭州，我一个男生只想从事人力资源行业，我觉得做自己喜欢的事情是最幸福的。人力里面除了招聘都是需要实操经验的。但是没有机会哪来的经验。我已经把自己放的很低了，想着从招聘入手，慢慢接触其他的模块。但是机会少而且赚的钱还不够租房子加吃饭的。已经毕业了哪还有脸管家要钱。

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刚入人力资源行业三个月，一直在做招聘，想往行业深处发展，有没有好的建议？

7回答 2.0w阅读

毕业快一年，计算机专业，刚开始没有从事本专业，因为年龄比同届大些，现在重新想在互联网行业发展，总是因为年被diss，很无奈，为什么不能看到我的闪光点，没有经验找工作真是太难了，为什么公司一定要工作经验呢？我不知道公司招聘最看中的是什么，难道就是工作经验吗？有经验的未必会比没有经验的做的好和认真负责。

1回答 1841阅读

求各界大佬们指教！！！！旅游管理专业但是工作选择了人事，现在离职找工作如何做选择？

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