没有新消息
更多内容
写回答
答:年前找工作通常竞争较少，部分企业急招岗位，面试流程快，容易拿到offer，但岗位选择可能较少。年后招聘市场活跃，岗位丰富，但同时竞争激烈。因此，年前应积极寻找，若未成功，年后继续寻找，两者并不冲突。 感谢大家的关注，祝大家工作顺利。
5赞
0踩
0评论
你好！从招聘角度来看，年后招聘的岗位会多些，年前工作机会相对比较少；从求职角度来看年前求职者相对比较少，年后求职者会比较多。 对于求职者来说，不要停下找工作的步伐，因为每个企业的招聘的时机是不一样的，每时每刻保持积极主动投递简历，积极参加面试。
2赞
其实不要在意是年前还是年后工作就按照自己的节奏去走就可以了，因为很多时候我们不知道年后会有什么变化，你认为现在做了多久你就会少呢，其实可能年后就有很大的变化，你所做的工作都白做。
1赞
年前找工作和年后找工作，其实各有利弊。年前的话，因为很多人都在准备过年，所以竞争可能会稍微小一些，而且有些公司急于在年前填补职位空缺，可能会更容易获得面试机会。但年前招聘的公司和岗位可能相对较少。年后的话，招聘需求通常会更多，机会也更广泛，但竞争也会...全文
4赞
举报 
举报 举报 
举报 举报 举报 举报