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#来树洞说说话#入职九个月，说三个月转正至今未转，现在人事说交上社保了让签合同，可这次工资还是试用期查了社保没交
0回答 2442阅读
#等你来答#双休，到手乱七八糟四千四百多要不要去
7回答 1.1w阅读
#采购/供应链/材料管理#试用期三个月，不买社保，加班没加班费，单休三千块一个月，试用期之后不加工资，说半年内看能力再加工资
9回答 1.3w阅读
2017年四月入职到现在，六个月试用期被三个月实习期抵过，七月转正时邮件通知回复转正申请，随后询问签正式合同时被告知有邮件就够了，所以到现在我都没有签合同，公司经营不佳每月25日规定发工资但总是发1-2次推迟邮件，基本上是12月的工资2月五号拿到这样社保也不按时，想去仲裁可以吗？
1回答 7873阅读
本人女，今天去一家国企面试商务助理，说工作比较繁琐，还会涉及到很多加班…最后说到工资问题，她说的试用期三个月，1800一个月，没有任何补助，也不买社保，转正之后就是两千多，加上一些补助可以上三千，买社保，年终的时候会有奖金，她说比较可观的，但是没有具体说奖金大概多少！我就很好奇，我这个难道是假的国企吗，工资在成都应该是比较低的了
50回答 18.2w阅读
试用期不买五险不是违法的吗？
4回答 8217阅读
试用期不签合同，承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资
7回答 1.5w阅读