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直接应聘行政主管!年龄阅历正好,文员是小姑娘的事
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工作6年一直是行政专员,如果我是面试官我会怀疑你的职业规划有问题,另一个个人能力应该也也一般。
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没太有优势 行政工作替代性很强 我也是同等状况 减分倒不一定 只是HR在招人过程中会尽可能避开我们的年龄段 除非应聘高端职位
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可以试试高一点的职位
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最简单,找熟人,做推荐包装好自己,随随便便混个万元底薪,然后再做出成绩稳固位置。这年头熟人优先,哪管什么面试官。再不行私下找面试官聊聊,又不是什么国企面试高管,简单
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当然不会,来我们公司,正在招行政文员,工资6000+以上,包食宿,六天8小时。
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年纪多大 六年没结婚 感觉挺好 看那个行业 稳定性的给你减分 流动性的或者强度大的给你加分
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肯定的,你这个年龄一结婚就要马上生孩子,一般企业不会要的
做好面试的准备和对未来工作的十足信心,行业的了解,其他都是附属的小问题。
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首先你是工作在知名大企业还是一般小公司?若前者 你可以考虑跳槽直接应聘主管级别,若后者 让人容易联想这六年有混日子之嫌。先找到工作再辞职 是明智之举
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