没有新消息
更多内容
写回答
因为公司想省成本,按武汉市最低标准,一个员工社保类开支近1500,好公司入职就交,或者转正后补齐试用期的社保,差点的公司试用期三个月过后给交,超过三个月再交的别去了。
4赞
3踩
0评论