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因为其中一份外贸业务工作因试用期内对产品没有很大的热情所以辞去了这份工作,最后一份外贸业务员工作做了3个月收到母亲生重病只能辞去工作回去照顾母亲。HR拿这两段经历来考验我应聘行政的稳定性。这个问题该怎么回答
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