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18年本科毕业生,在一家民营小型建筑设计公司,从去年7月份入职到现在发现公司人员变动大概有一半,本来人就只有五十多个,但是那些负责人和领导啥的都没有变,变的都是底下画图的人,工作经验都比较少,这样的公司值得呆吗?萌新好奇为什么公司留不住人?
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有,存在即合理,刚出来不要怕吃亏,学习最重要
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不要看其他人,看能不能学到新东西。新人经验最重要
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适合自己就可以带呆
因人而异吧
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