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说句实话,hr就目前的情况来说已经太饱满了,竞争力大是一方面问题,工资普遍性不高也是一方面问题,或者你可以尝试着降低下自己的要求,比如去一些稍微中小型的企业应聘。
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简单说就是HR门槛太低,大家只要愿意都可以从事,导致HR整体素质层次不齐
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