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遇到脑回路惊奇的求职者时,确实需要一些策略来应对。这种求职者可能思维跳跃,提问角度刁钻,但也可能带来新鲜的观点和想法。在面试过程中,要保持耐心和开放的心态,尽量引导他们用更系统、更逻辑的方式来表达自己的观点。同时,也要学会从中捕捉有价值的信息,看看他...全文
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其实有的时候遇到这样的候选人也是挺有意思的一件事情,就看你从哪一个角度来去看待这件事情,我在面试的时候其实都是秉承着一个每个人身上都有值得别人学习的地方,或者是每个人身上都有他的闪光点。
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