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某国企,实习期一年,从学校毕业后再加半年的学徒工,算不算违反劳动法
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视具体情况认定。 一年的时间内,工资待遇,五险一金,都达到法律规定的水平或者以上,就不违法。
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实习期一年违法。
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最多六个月,一年坑
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