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一个公司招了几年的人了，来的时候讲的很好，可工作时候才发现跟讲的不一样。人员流动太大一直在招聘。 应聘的时候说缴纳五险一金，可是入职一段时间后才发现压根就不交，可老板还要让负责招聘的人给别人说缴纳五险一金。刚来的时候老板表现得很中用你，等有新人来的时候立马就不理你了
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有没有转正一年后才能申请办理社保的？社保不应该是公司主动缴纳的么？不交社保还没有社保补助，合适吗？
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面试时问公司是否缴纳五险一金，公司hr 说会的，但要转正后。结果进公司后发现，除高管外所有的员工都没有缴纳一金，甚至有的员工入职一年才缴纳了五险。也和人事确认过说公司员工不缴纳一金。求问入职一个月的我应该怎么办？是忍气吞声还是重新找工作？（据了解，西安多数公司都不缴纳一金）
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