没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#招聘指标划分#教育行业招聘指标如何划分？？
有在中小学教培行业做人力管理层的吗？公司小学到高中都做，每个月招聘量60左右，小学到高中老师招聘难度不一样，咨询学管市场职能类岗位招聘难度也不一样，怎么给人力部门划指标呢？又该如何指定招聘部门考核指标呢？想了多种方案实施都有点困难，求大神指教
阅读
996 回答
0
996 回答
0
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
消灭0回答>>推荐阅读
#HR社区#小公司人事该怎么发展自己?
17回答 2.1w阅读
#中小学课程辅导#本人17年毕业专业是小学语文教育，已经在小学代了一年语文老师兼班主任，每个月工资两千五左右，加上房租和平时一些开销实在是困难。前段时间考武汉编制但是预计结果不是很理想，现在想换一个小学工作想问下各位有没有公立小学招聘的？
1回答 5464阅读
#招聘#招聘指标如何划分？？
0回答 1280阅读
#文员/助理#毕业4年依然迷茫，也无特别感兴趣的行业，失去方向？
2回答 5240阅读
#纠结要不要坚持下去#本人已婚未孕，在一家外包公司上班，做招聘。双休，缴纳社保公积金，薪资4-5K，最近两个月老板接到项目
3回答 1.2w阅读
#职业规划#今年毕业，行政管理专业有什么行业岗位合适？请各位指教一下。
2回答 2626阅读
关于中植基金
2回答 7147阅读
我目前是一名大四应届生，目前比较纠结。
10回答 8467阅读
销售员流动性大，销售员好难招啊！
2回答 5900阅读