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很多HR女性在30+岁离开前任公司后发现提出录用offer的企业一家不如一家。但看着招聘平台上那上万月薪的岗位,怎么就与自己无缘呢?这里到底差在哪了?那些优秀企业的HR怎么过的35+带娃的工作平衡的砍。
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