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领赔偿金。 1企业没有发展空间,且开始优化人员。快速发展的企业,调剂岗位轮岗,可能提升能力并晋升,但发展停滞或业务萎缩的,可能调剂后还可能面临再次优化。 2调岗可能会改变现有的职业规划 3新岗位如果相关性不高,要重新适应学习,如果再有严格的考核,你可...全文
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领赔偿金 既然企业发展停滞不前,说明您对企业的未来发展前景也不看好,企业有走下坡路的可能,而且虽然是大型企业,抗风险能力比小企业也大一些,但半死不活,破产的也非常常见。服从调剂有非常多的可能性,岗位不好的几率挺大的,如果赔偿金可观,且可以找到工作下家...全文
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如果在公司的司龄没达到6年以上的话,我个人的想法是选择服从调剂。 目前找工作难度系数比较大,最好是先服从调剂做个过渡,在这个阶段再努力找工作,观望心机会。因为万一裸辞了,虽然暂时拿到了满意的补偿金,但新工作机会真不好说多久能遇到,也许半个月一个月,但...全文
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领赔偿金 30万
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领赔偿金 既然已经停滞不前了,那么相当于很难再有发展机会了,也就会面临着企业转型等一系列问题。可以用这几年的工作经验,去选择新的公司来发展。如果服从了调剂,等后面发现没有发展空间,再离职就会比较麻烦。
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领赔偿金 调剂就是有人比你更是适合这个职位,而你只能去不喜欢或者不适合的职位,要是经济压力或者岁数不太大,可以考虑换一份适合自己喜欢的工作,毕竟只有喜欢才能更投入,跟有激情的去工作,毕竟人生只有短短几十年,我觉得从心而活才更重要
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领完赔偿金 再去找工作
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领赔偿金 服从调剂也是苦苦死撑,没有意义,就像温水煮青蛙,薪资待遇一降再降,最后逼你自己说出辞职不干,到时候赔偿金没有,工作也丢了,不如拿钱痛快离开
红星美凯龙要挂?
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服从调剂 大型企业比的就是谁更能熬
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