没有新消息
更多内容
写回答
其实人与人之间都需要一些必要的尊重。 Hr和求职者之间也是一个道理。 我们一定要对对方表示尊重和礼貌，及时的反馈信息成功与否。 我们要给求职者提供准确明朗的公司信息，比如公司的基本情况啊，岗位职责啊，工作环境啊，薪资福利啊等等，我们提供了之后让...全文
6赞
0踩
0评论
你好！调节双方关系，要有同理心，学会换位思考，这样双方之间的关系，更多的理解。
5赞
4踩
和求职者调节关系，关键还是要以尊重和理解为前提。你得先了解他们的需求、期望，还有他们的职业规划，这样才能找到共同点，建立起信任和沟通的基础。在面试过程中，不妨多问问他们的想法，让他们感受到你是在真诚地倾听。当然，也要明确表达你的期望和要求，这样双方才...全文
4赞
尊重和平等的沟通。就像普通朋友一样，不强求对方，也尊重对方的选择。平时可以像普通朋友一样随便聊聊天，如果对方很喜欢聊天，多倾听。
3赞
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报