问题

别调戏我丶北京城市学院/维修部主任

为公司考虑，你觉得用人长板还是长短都严控

阅读
1260 回答
0

1 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#医药销售#想做OTC医药销售，零经验肯吃苦用人公司会考虑用人吗？

4回答 6699阅读

#固德威#没有这方面的经验，公司会考虑用人么？

0回答 3649阅读

#郑州中岳高新材料有限公司#觉得我的简历不太适合公司的用人标准么？

0回答 2329阅读

#面试经验谈#HR说用人部门有意向安排面试，但是考虑到你现在离的太远，过来太麻烦。这是什么意思？

3回答 1.2w阅读

#面试经验谈#是我要求太高，还是老板太苛刻（面试造价咨询）

2回答 5537阅读

中国本身是一个资源并不富裕的国家，但资源浪废或开发不充分，一直是影响发展的主要因素之一，但资源浪废中的人才浪费，可能是众多企业在用人选人的标准上，需要重新定位；什么是人才？年龄是选择人才的必要条件之一吗？即便是年轻人也存在长板和短板，建议用人企业在用人方面，突破惯性思维！

1回答 4045阅读

人资给我打电话通知我面试他们招聘的岗位，薪资5-7k，我觉得还行就从老家千里迢迢过来了，早上5点到的，10点面试，经用人部门经理，主管面试，都说还不错，经理当场就签下了考虑录用的面试书，还说薪资可以给到5.5k，让我回家等人事通知，结果人说只能给4.5k怎么办，迷茫啊！

29回答 13.0w阅读

今天我给所有回复说:（不合适）的招聘单位都发了这样一段回复，但是我个人觉得可能这样考虑用人标准欠妥！

2回答 6243阅读

通勤时间长短

1回答 4059阅读