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态度 能力不行,可以培养,态度摆在那里,愿意学,一些企业还是原因慢慢培养的,毕竟很多企业每年都在校招,那么多应届生,你能说他们大部分的初始能力比他的前辈现在还优秀吗?面试的时候企业也会考虑到候选人的态度问题,态度不好,不愿意为企业付出,又融入不了团队...全文
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