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一家公司的人力A通知我面试，面试后石沉大海。大概一个月，同一公司的人力B又是相同的岗位通知我面试。
电话沟通同上次，说简历很合适，专业、经历都满意，希望面谈。我第一次碰到这种情况，直接告诉她我已经面试过了，她又说感觉我的工作经历与他们的岗位不符。问题：这是不是年底KPI绩效冲刺？她们的聊天模式都一样格式化，这种情况常见吗？(o^^o)
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#人事#找工作是真的真的太难了
9回答 2.7w阅读
十天前面试，沟通的挺愉快，部门经理介绍了工作内容，介绍了公司情况，年底福利什么的都说了，待遇吃饭住宿到岗时间什么的也沟通了，打了两次电话给人力，说用人部门领导挺满意，但是就是接不到通知，这种希望还大吗？那个岗位只要一个，我看招聘信息也没有了。
59回答 7.7w阅读
大家有没有经历过从3月底开始4月底被一家公司通知面试4次+一次线上面试
3回答 4224阅读
就一轮高管面试，即通知面试通过，靠谱吗？
0回答 1933阅读
我和小云是以前公司部门同事，我入职早，后来部门经理离职由她负责，我执行力很强，之间我感觉也没有隔阂。
5回答 9946阅读
第一次去面试什么都没说，说领导不在，需要第二天电话通知我再去复试，这是什么情况？
3回答 3.5w阅读
请问我在面试的时候，hr问完我问题就直接挂了，然后我问为什么她说网不好，这是什么情况
3回答 9985阅读