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我在上家公司入职第一天,老板给了我一叠厚厚的资料,大概六七十页吧,密密麻麻的字,“这是我们公司的End-to-End Recruiting Process”。没错,不是六七页,是六七十页!不管是开一个req(招聘需求)还是做一个offer,这中间都有...全文
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通常我告诉别人,我是做招聘的,人家就会说“哦,你们工作挺轻松的吧,面面试聊聊天挺好的”。 他们知道做招聘有多辛苦吗!从一个职位开出来到最终候选人入职,你知道中间有多少流程吗!!!你知道这中间Recruiting team的每一个同事都要付出多大的努力...全文
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一到过年过节放假回家身边的七大姑八大姨总是围着你转,对你说:“你是HR啊,那肯定能给我儿子介绍个工作呀,我儿子挺壮的,要求不多,就双休五险一金加上节假日正常放假有奖金就行了。”表面笑嘻嘻,心里MMP……
同感,很多年没联系的同学,突然联系。不在乎以下几种: 第一,结婚生子 第二,需要用你的行业知识。😂
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我一对别人说,我是做招聘的,大家都以为我们是美女帅哥,其实做招聘的不光只有帅哥美女,也有我这种胖子的!毕竟招聘是个苦力活啊!我们一边充当着电话工程师的角色,一边还要做着邮件工程师的活,更别提每天花在系统上输入各类简历信息的时间了。久而久之,人就变得越...全文
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看应聘的吐槽HR,啥奇葩情况都有,学习的同时也觉得有趣。 刚注意到有个HR专区,顺带看看招聘的吐槽everything,噗嗤........ 这还真是戏如人生,人生如戏啊! 其实我也是个伪HR,做服装批发店长,自己招人,不上平台招,就档口贴个招聘,...全文
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一些人总是吐槽Recruiter不给回复是不专业的,是不尊重候选人的!真的不是这样的!真的是我们太忙了! 我一直期望自己能给所有候选人一个最终反馈,因为在我大四求职那年我也曾无数次被默拒,得不到回音。将心比心,我觉得发拒信是非常有必要且体现招聘者专业...全文
我也有这样的经历啊,三天两头被问各类其他HR Function的问题!“妹纸,办退工单和劳动手册要几天啊?” “HR小姐姐,我要转党组织关系,怎么弄呢?” “你们公司落户有加分吗?” 通常我会把这些问题Pass给其他Function的HR同事。但有时...全文
我还真的遇到过你这样的情况,但是我还是抽空帮人看看,毕竟有些人是真的不会写。帮忙看看也是好事。