没有新消息
举报 
提问
发动态
登录精灵陕西/金陵寺
试岗期七天提前没有说，而且说有工资，第七天被辞退因为迟到，说什么也没有，应该发工资吗？
阅读
1.2w 回答
5
1.2w 回答
5
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
5条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事专员#工作能力不够要求我转岗销售 不接受就连前面七天试岗期工资都没有 是正常的吗
4回答 1.6w阅读
#山西中藜数字科技集团有限公司#公司氛围一般，领导应该有慧眼超能力，面试未过让做ppt，说ppt做的没问题，让去上班，试岗期七天没有
0回答 1095阅读
七天试岗期合法吗？如果七天后不给工资，怎么处理？
2回答 1.9w阅读
入职不满七天不发工资该怎么解决。
1226回答 29.1w阅读
在一家公司工作一周，一开始对方说七天不合适按8天给发工资，但我真离职后，就没有工资了，我应该仲裁吗
1回答 4336阅读
我在一家公司工作了七天，开始跟我说直接转正，然后第七天晚上总监发微信跟我说，试用期已过不合适公司，辞退我了，说下个月18号发我工资，但是没找我要我的收款信息，老总，总监把我微信拉黑了。我应该怎么办，才能现在要到我的工资，毕竟是我的血汗钱。
8回答 1.6w阅读
试岗期七天不发工资？
4回答 1.1w阅读
试岗期几天正常，
1回答 4369阅读
试岗期辞退
3回答 7233阅读